TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Débutant

Nombre de poste
2
Durée
12 mois et plus
Lieux de travail
MANCHE (50)
Type / taille entreprise
500 salariés et plus
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
15/07/2024
Secteur activité
Production, maintenance
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Présentation

CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre du développement de son activité, plusieurs TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F), à temps plein sur la Manche.

Déplacements : à prévoir dans un rayon de 50 km


Notre client est une société spécialisée dans l'installation et l'entretien d'équipement utilisé dans les commerces locaux et l'hôtellerie.

Missions proposées

Rattaché au directeur de site mais également de l'assistant(e) ADV, vous serez en charge de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements des cafés, hôtels, restaurants (Tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre, ...)
  • Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée ;
  • Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée ;
  • Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR ;
  • Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements ;
  • Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) ;
  • Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients ;
  • Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée ;
  • Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige.

Profil recherché

De formation en maintenance, électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.


Compétences requises pour le poste :
  • Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique ;
  • Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées.

Aptitudes professionnelles :
  • Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités ;
  • Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) ;
  • Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité.

Avantages :
  • Véhicule de service : Travail -> Domicile ;
  • Rémunération sur 13 mois ;
  • Mutuelle prise en charge à 100% ;
  • Paniers repas ;


PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- 13ème mois
- Prime(s)
- Panier(s)

Je postule

Réf : LC1106RH01

Publiée le : 11/06/2024

OFFRE PROPOSÉE PAR :
CAP RH Cherbourg

Adresse : 25 rue Louis XVI 50100 Cherbourg en Cotentin

Téléphone :02 33 01 28 22

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

Les 6 étapes de votre recrutement

Candidature
Préselection
Entretien(s)
Contrôle Références
Embauche
Suivi
cadre de vie cherbourg

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