CHEF DE CHANTIER (Peinture et revêtement) - Cherbourg H/F

Confirmé

Nombre de poste
1
Durée
12 mois et plus
Lieux de travail
CHERBOURG EN COTENTIN (50110)
Type / taille entreprise
10 à 49 salariés
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
15/07/2024
Secteur activité
Bâtiment et Travaux publics
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Présentation

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER (Peinture et revêtement) H/F à temps plein.

Notre client est une société qui compte un effectif de 50 collaborateurs. Créée il y a plus de 28 ans, elle est spécialisée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie.

Missions proposées

Vous encadrez une équipe d'environ 15 collaborateurs et, veillez au bon déroulement de l'activité au quotidien en réalisant les tâches suivantes :

  • Gestion du planning des chantiers dédiés ;
  • Suivi et organisation du chantier (ressources, matériel) ;
  • Livrer les ouvriers sur les chantiers ;
  • Débarrasser les chantiers ;
  • Effectuer les réceptions des travaux avec les gestionnaires des locations ;
  • Métré de surfaces pour devis.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance des produits utilisés (peintures, enduits...)
  • Connaissance de terrain (exécution...)
  • Capacité à interpréter les documents (bons de travaux...)
  • Connaissance des métrés des chantiers
  • Utilisation d'un outil informatique
  • Règles et consignes de sécurité

Savoir-être :

  • Responsabilité et autonomie
  • Rigueur
  • Bon sens relationnel
  • Compétences managériales
  • Savoir organiser son travail

Formations et diplômes requis :

  • Permis B indispensable

Rémunération : à partir de 2 300€ brut mensuel

Avantages : Camion d'entreprise jusqu'au domicile ; Chèques restaurant ; Participation aux bénéfices ; Mutuelle d'entreprise ; Sur complémentaire retraite à partir d'1 an d'ancienneté ; primes à Noël et en été.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
  • Envoyez votre candidature à assist.caprh@capintergroupe.fr en mentionnant l'intitulé du poste, celle-ci sera traitée dans les meilleurs délais.
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- Prime(s)
- Chèques vacance
- Participation

Je postule

Réf : LC1206RH01

Publiée le : 12/06/2024

OFFRE PROPOSÉE PAR :
CAP RH Cherbourg

Adresse : 25 rue Louis XVI 50100 Cherbourg en Cotentin

Téléphone :02 33 01 28 22

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

Les 6 étapes de votre recrutement

Candidature
Préselection
Entretien(s)
Contrôle Références
Embauche
Suivi
cadre de vie cherbourg

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